「現(xiàn)在我每個月能掙4000多元（人民幣），在家門口找到了穩(wěn)定的工作?！?0多歲的白粉梅是烏蘭察布市四子王旗金戈服裝廠的一名員工。她通過參加技能培訓(xùn)，實現(xiàn)了就業(yè)轉(zhuǎn)型。今年以來，烏蘭察布市人社局推動「技能照亮前程」培訓(xùn)行動，幫助越來越多的勞動者像白粉梅一樣，通過提升技能實現(xiàn)就業(yè)增收。

在豐鎮(zhèn)市新太新材料有限公司的工廠裏，乾淨整潔的廠房和先進的生產(chǎn)設(shè)備體現(xiàn)了產(chǎn)業(yè)升級的趨勢。公司人力部部長秦英麗表示：「鐵合金產(chǎn)業(yè)向綠色低碳轉(zhuǎn)型，人才培養(yǎng)與儲備是關(guān)鍵?！篂榇?，新太集團與烏蘭察布職業(yè)學院等8家院校合作，共建實訓(xùn)基地，開展「訂單班」培養(yǎng)，為企業(yè)儲備人才。烏蘭察布市人社局相關(guān)負責人介紹，該局積極引導(dǎo)企業(yè)發(fā)揮培訓(xùn)主體作用，推動校企合作，既滿足企業(yè)人才需求，也為勞動者拓寬職業(yè)發(fā)展空間。

「這次培訓(xùn)很實用，學好保健按摩手藝，既能照顧家庭，又能找到穩(wěn)定工作?！辜瘜巺^(qū)虎山街道佳苑社區(qū)居民張艷芳參加了烏蘭察布市銘揚職業(yè)培訓(xùn)學校的保健按摩師培訓(xùn)班後說。她的培訓(xùn)是烏蘭察布市人社局「崗位需求+技能培訓(xùn)+技能評價+就業(yè)服務(wù)」項目化培訓(xùn)模式的體現(xiàn)。在烏蘭察布醫(yī)學高等?？茖W校，2025年度畢業(yè)生「養(yǎng)老護理」技能培訓(xùn)也採用該模式。287名高校畢業(yè)生通過系統(tǒng)培訓(xùn)獲得養(yǎng)老護理員等級證書，其中已有超過100名學員與當?shù)仞B(yǎng)老機構(gòu)達成就業(yè)意向。烏蘭察布市人社局相關(guān)負責人表示，課程根據(jù)養(yǎng)老行業(yè)實際需求設(shè)計，聯(lián)合企業(yè)實訓(xùn)，並組織技能鑒定，促進培訓(xùn)與就業(yè)銜接。

京蒙協(xié)作機制有效對接了北京的資源與烏蘭察布勞動者的需求?；驴h就業(yè)服務(wù)中心推行「送技上門」「培訓(xùn)到點」服務(wù)模式。工作人員深入鄉(xiāng)村，通過宣傳走訪，了解脫貧勞動力的就業(yè)意願與技能需求，開展針對性培訓(xùn)。培訓(xùn)結(jié)束後，積極對接北京用工企業(yè)，幫助學員就業(yè)。興和縣就業(yè)服務(wù)中心依託京蒙勞務(wù)協(xié)作就業(yè)幫扶基地——北京佳泰新材料有限公司興和分公司，實施「培訓(xùn)+實訓(xùn)+就業(yè)」模式。圍繞縫紉工、特色農(nóng)林業(yè)種植等崗位需求，開設(shè)課程，邀請專家和技術(shù)骨幹授課。培訓(xùn)後，提供崗位推薦、就業(yè)指導(dǎo)等服務(wù)，提高學員就業(yè)成功率。

烏蘭察布市人社局工作人員表示，技能培訓(xùn)是穩(wěn)就業(yè)、促增收的重要措施。未來，人社部門將持續(xù)完善就業(yè)培訓(xùn)體系，整合校企合作、區(qū)域協(xié)作等資源，對接市場需求開發(fā)培訓(xùn)項目，幫助更多勞動者通過提升技能實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)和增收，為全市經(jīng)濟社會發(fā)展提供人才支撐。

【來源】烏蘭察布日報