2021年2月1日，烏蘭察布市人民政府辦公室公布關(guān)於印發(fā)《內(nèi)蒙古察哈爾工業(yè)園區(qū)招商引資及產(chǎn)業(yè)發(fā)展扶持若干措施（試行）》的通知。通知表示，《內(nèi)蒙古察哈爾工業(yè)園區(qū)招商引資及產(chǎn)業(yè)發(fā)展扶持若干措施（試行）》已經(jīng)烏蘭察布市政府2020年第10次常務(wù)會、市委常委會2021年第4次會議審議通過，現(xiàn)印發(fā)，請認(rèn)真貫徹執(zhí)行，制定完善招商引資相關(guān)優(yōu)惠政策。具體內(nèi)容如下：

內(nèi)蒙古察哈爾工業(yè)園區(qū)招商引資及產(chǎn)業(yè)發(fā)展扶持若干措施（試行）

第一條　為進(jìn)一步加大烏蘭察布市對外開放和招商引資力度，促進(jìn)烏蘭察布市經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，推動烏蘭察布市經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)國家和自治區(qū)有關(guān)政策規(guī)定，結(jié)合實(shí)際，特制訂《內(nèi)蒙古察哈爾工業(yè)園區(qū)招商引資及產(chǎn)業(yè)發(fā)展扶持若干措施》。

第二條　本措施適用於符合國家、自治區(qū)、烏蘭察布市產(chǎn)業(yè)、環(huán)保和節(jié)能政策以及內(nèi)蒙古察哈爾工業(yè)園區(qū)（以下簡稱「園區(qū)」）規(guī)劃，在園區(qū)新註冊的具有獨(dú)立法人、獨(dú)立核算資格的投資經(jīng)營主體（數(shù)據(jù)中心項(xiàng)目執(zhí)行《烏蘭察布市發(fā)展雲(yún)計(jì)算產(chǎn)業(yè)招商優(yōu)惠政策》），且固定資產(chǎn)投資在5000萬元以上、投資強(qiáng)度不低於200萬元/畝的新能源、新材料、高端裝備製造、綠色食品加工、生物醫(yī)藥等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)。

第三條　園區(qū)範(fàn)圍內(nèi)工業(yè)用地採取招拍掛形式出讓取得，對固定資產(chǎn)（不含土地出讓投入）投資在5億元以上的項(xiàng)目，在建設(shè)期第一個年度內(nèi)，完成廠房和設(shè)備投資總額50%以上資信良好的企業(yè)，以實(shí)際繳納土地出讓金園區(qū)留成部分為計(jì)算基數(shù)，由園區(qū)按照50%的比例給予基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)扶持。

第四條　項(xiàng)目落地後，按其繳納的耕地佔(zhàn)用稅為計(jì)算基數(shù)，按照50%的比例給予扶持。

第五條　園區(qū)企業(yè)符合西部地區(qū)鼓勵類產(chǎn)業(yè)要求的，減按15%的稅率徵收企業(yè)所得稅。同時，園區(qū)企業(yè)從取得第一筆生產(chǎn)經(jīng)營收入的年度起，五年內(nèi)按企業(yè)所得稅園區(qū)留成部分為計(jì)算基數(shù)，由園區(qū)給予前二年100%、後三年50%的扶持。

第六條　凡入駐園區(qū)的企業(yè)實(shí)行「承諾制」，企業(yè)承諾在限定期限內(nèi)完善相關(guān)手續(xù)，可享受「拿地即開工」政策。

第七條　入園企業(yè)若對生產(chǎn)廠房有代建需求的，可「一事一議」，在繳納一定數(shù)額保證金後，採取先建設(shè)後轉(zhuǎn)讓的方式，通過簽訂代建協(xié)議，由園區(qū)代為建設(shè)，三年內(nèi)企業(yè)租用，三年期滿後，企業(yè)以成本價（含融資成本）回購，之前所交租金抵頂回購款。

第八條　對新引進(jìn)工業(yè)項(xiàng)目所繳納的城市基礎(chǔ)設(shè)施配套費(fèi)，在項(xiàng)目建成投產(chǎn)後，全額用於廠區(qū)內(nèi)基礎(chǔ)設(shè)施配套建設(shè)。

第九條　在園區(qū)從事技術(shù)研發(fā)並就地轉(zhuǎn)化的，產(chǎn)生固定資產(chǎn)投資500萬元及以上的企業(yè)或個人，給予其一次性研發(fā)獎勵50萬元。

第十條　對園區(qū)內(nèi)新引進(jìn)企業(yè)的高級管理人員（包括董事長、副董事長、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、監(jiān)事長、總經(jīng)濟(jì)師、總會計(jì)師或相當(dāng)層級職務(wù)的人員，每家企業(yè)不超過5名），五年內(nèi)，以其工資及獎金所繳納的個人所得稅市和園區(qū)留成部分的90%作為計(jì)算基數(shù)，予以個人獎勵。

第十一條　對園區(qū)引進(jìn)的重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)高級管理人員和高端技術(shù)人才,在醫(yī)療服務(wù)、子女入學(xué)時可優(yōu)先享受烏蘭察布市優(yōu)質(zhì)醫(yī)療、教育資源。

第十二條　為鼓勵企業(yè)引進(jìn)高層次人才，對企業(yè)每引進(jìn)1名博士研究生或具有正高級職稱專業(yè)技術(shù)人才，且簽訂3年及以上勞動合同，足額繳納社會保險(xiǎn)的，給予企業(yè)1萬元獎勵。

第十三條　對固定資產(chǎn)投資5億元以上的企業(yè)，可為企業(yè)高管協(xié)調(diào)解決適量過渡性住房，過渡期為三年，租金第一年度按市場價的80%補(bǔ)貼，第二年度按市場價的50%補(bǔ)貼，第三年度按市場價的20%補(bǔ)貼。

第十四條　園區(qū)內(nèi)企業(yè)在主板上市的，給予一次性獎勵1000萬元；在中小板、創(chuàng)業(yè)板上市的，給予一次性獎勵600萬元。在全國中小企業(yè)股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)（新三板）成功掛牌，給予費(fèi)用補(bǔ)貼100萬元。

第十五條　鼓勵大數(shù)據(jù)、現(xiàn)代能源上下游產(chǎn)業(yè)落地，對入園企業(yè)所生產(chǎn)製造的產(chǎn)品和提供的相關(guān)服務(wù)，在同等條件下，優(yōu)先在烏蘭察布市域內(nèi)推薦選用。

第十六條　企業(yè)對當(dāng)年簽訂正式勞動合同的新錄用人員開展技能培訓(xùn)，由項(xiàng)目所在地區(qū)開展職業(yè)技能培訓(xùn)，對取得職業(yè)資格證的人員按照《內(nèi)蒙古自治區(qū)人力資源和社會保障廳、財(cái)政廳關(guān)於公布職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼目錄的通知》（內(nèi)人社發(fā)〔2019〕12號）及《關(guān)於進(jìn)一步加強(qiáng)職業(yè)技能提升行動資金使用管理工作的通知》（內(nèi)人社發(fā)〔2019〕60號）文件規(guī)定，根據(jù)類別給予培訓(xùn)補(bǔ)貼。

第十七條　對各社會團(tuán)體、企業(yè)、民間組織和項(xiàng)目引薦人（不含政府部門公職人員、園中園），通過各種渠道直接引進(jìn)市外投資者在園區(qū)興辦生產(chǎn)性企業(yè)的，在企業(yè)落地投產(chǎn)後，由園區(qū)按實(shí)際到位固定資產(chǎn)投資總額作為計(jì)算基數(shù)給予獎勵。獎勵額度為：0.5億-1億元的獎勵10萬元，1億-2億元的獎勵20萬元，2億-3億元的獎勵30萬元，3億-5億元的獎勵40萬元，5億以上的獎勵50萬元。獎勵依照項(xiàng)目推進(jìn)進(jìn)度分批給付，按基礎(chǔ)出零、廠房建成及設(shè)備進(jìn)場、投產(chǎn)運(yùn)營三個階段，分別給付獎勵額的30%、40%、30%。

第十八條　對投資額10億元以上或圍繞烏蘭察布市主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)強(qiáng)鏈補(bǔ)鏈延鏈的重大項(xiàng)目，實(shí)行「一事一議」。

第十九條　企業(yè)因安全生產(chǎn)事故、環(huán)境保護(hù)、能耗用水超標(biāo)等問題受到處罰的，不享受本措施規(guī)定的扶持政策。

第二十條　本措施由內(nèi)蒙古察哈爾工業(yè)園區(qū)管理委員會負(fù)責(zé)解釋。

第二十一條　本措施自印發(fā)之日起施行。